江西11选5

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  • 磁性纳米材料合成及其生物医学应用(英文版)(精)
    作者:江西11选5编者:Yanglong Hou//Jing Yu//Song Gao
    所属分类:经 济>>工商管理>>商业文秘
    出版社:科学
    出版时间:20190101  上架时间:20190626
     本书旨在介绍磁性纳米材料的性质、控制合成与 修饰方法及其在生物医学领域的应用。从纳米磁学的 基本原理出发,介绍了磁性纳米材料的基本特性以及 由此产生的潜在应用前景。以最具代表性的氧化铁纳 米颗粒为例,详细介绍了其制备、表面修饰及生物医 学应用潜力。进而基于磁性纳米材料及其复合物的优 异性能与制备的可控性。书中重点总结了用于影像介 导的可视化治疗的方法,并讨论了磁性纳米复合材料 。
    销价: ¥168。30 原价:198.00 折扣:85.0折
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  • 技术与市场驱动下产学研协同创新效率研究
    作者:江西11选5刘琦//张伟|责编:宋睿文
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:吉林大学
    出版时间:20200901  上架时间:20200518
     互联网技术的高速发展拓宽了信息的传播渠 道,信息的获得越来越便利,企业原本依靠信息 不对称获取商业利益的方式已变得越来越艰难, 创新成为企业获取高增长和保证高收益的最重要 手段。市场需求的多样性和知识更新换代的快速 性使企业创新越来越复杂,资源不足、时间短缺 和能力不强使企业面临创新失败和出现无用创新 的可能性进一步提升,加之激烈的竞争环境,不 断促使创新主体更多地选择合作。合作创新能够 有效利用各主体间的资源,产生资源互补和知识 外溢效应,避免由于知识和信息的匮乏而陷入创 新陷阱,导致创新失败。作为合作创新的主要模 式之一,产学研协同创新综合了利用企业的资金 和制造优势、学研机构的知识和人才优势,以及 其他主体的信息、渠道等优势,通过高效利用资 源、降低创新成本、分散创新风险,实现各协同 方的创新目的。尽管产学研协同模式已经成为主 体实现创新目的的主要手段之一,但协同创新的 成功率和有效性依然有待提升,这归因于主体创 新目标的盲目性和对创新驱动力量的认识、利用 不足。因此,探索产学研协同创新背后的驱动因 素,以及其对协同创新效率的影响,能够为进一 步提升产学研协同创新驱动力,提高创新效率提 供借鉴与指导。 本书以产学研组织的主体之一——企业为视 角,对驱动企业进行产学研协同创新背后的因素 以及这些因素对企业产学研协同效率的影响进行 研究。
    销价: ¥41.60 原价:49.00 折扣:85.0折
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  • 从零开始学开公司(第2版)
    作者:编者:姜天奇//孙桂明|责编:王小聪
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:电子工业
    出版时间:20200601  上架时间:20200520
     现如今,越来越多的人想自己开公司当老板,但 是开公司并非一件容易的事情,很多创业者为此感到 苦恼,本书则针对创业者的特点和痛点专为想开公司 的人量身打造,逐一解答其在开公司过程中遇到的诸 多问题。 本书分为公司注册、财务管理、人力管理、运营 开发四大篇,共16章内容,主要涉及开公司过程中应 注意的事项、专业财务知识、人力资源管理以及公司 的运营开发等方面的问题。 本书文字简练、行文轻松、实用性强,将一些难 以理解的专业术语讲解得通俗易懂。本书既是创业新 手开公司的指南,也是中小型公司管理人员的实用手 册。
    销价: ¥46.70 原价:55.00 折扣:85.0折
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  • 行动学习实践手册
    作者:沈现斌//张东成|责编:李伟
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:北京联合
    出版时间:20200601  上架时间:20200515
     2018年11月,中共中央印发《2018-2022年全国干部 教育培训规划》,明确要求探索运用行动学习等方法。行 动学习得到迅速推广应用,在实践过程中也暴露出不少问 题:重实践应用轻理论研究,实践无法深入;学习不针对 问题,空对空,学、用两层皮;开展学习项目轰轰烈烈, 对成果转化却不够关注,学习效果无法落地;…… 本书是一部关于行动学习的理论与实践相结合的著 作。两位作者均毕业于中共中央党校,深耕行动学习领域 多年。他们对行动学习的发展及相关理论进行了系统的梳 理,介绍了行动学习的常用工具和经典技术,同时给出三 类实践应用场合的四个典型案例。全书脉络循序渐进,工 具方法实用有效,案例各有侧重,堪称政府、企业行动学 习的经典读本。
    销价: ¥49.30 原价:58.00 折扣:85.0折
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  • 铁军团队
    作者:欧德张|责编:王金强
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中信
    出版时间:20200601  上架时间:20200512
     马云曾公开评价,“阿里铁军”是阿里巴巴旗下勇猛 彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中,成员的性 格、背景和经历存在差异,做事风格也大不相同,怎样才 能快速拉近彼此的距离,打造一支高留存率、高绩效的铁 军团队呢? 在《铁军团队》这本书中,作为阿里铁军文化建设者 之一的欧德张从“思想团建”“生活团建”“目标团建” 出发,既分享了硬的制度保障,也分享了软的“心锚”定 位,提出团队业绩目标不只是数字,更是挑战,赢不是结 果,而是状态,只有经得起真正的业务、真正的战斗考验 的人才,才具有真正的价值。践行这些理念的领导者,可 以凝聚团队成员的共识并塑造成员的行为习惯,最终打造 一支充满战斗力、凝聚力、文化渗透力的铁军团队。
    销价: ¥58。60 原价:69.00 折扣:85.0折
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  • 老HR手把手教你搞定薪酬设计
    作者:许江武//孙成军|责编:徐鹏
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:北京联合
    出版时间:20200601  上架时间:20200508
     本书是作者在丰富的薪酬管理实践基础上精心打磨 而成,将大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和 方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求营造薪酬 管理的宽阔视野,有效指导和帮助读者做好薪酬管理实 务工作,是一本真正看得懂、学得会、用得上的薪酬管 理工具书。
    销价: ¥46。70 原价:55.00 折扣:85.0折
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  • 企业薪酬设计管理实务
    作者:冯涛|责编:吕芠
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中国铁道
    出版时间:20200601  上架时间:20200428
     本书主要是指导HR在企业人力资源管理中做好薪酬设 计与管理,对薪酬设计与管理工作进行了专门论述,通过 薪酬制度的设计来充分实现调动员工的积极性,实现企业 目标。本书针对中国当前各级企业的管理现状和经营实 际,从薪酬体系设计的角度,具体讲解薪酬管理的策略、 方法、步骤,为各级企业进行薪酬管理提供直接有效的指 导,以推动企业人才管理水平迈上新的台阶。
    销价: ¥57.80 原价:68.00 折扣:85.0折
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  • 集团标准化管理体系--详细解读企业的集团发展
    作者:编者:王林林|责编:廖娟
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:北京邮电大学
    出版时间:20200501  上架时间:20200525
     本书以RT集团优秀管理实践案例为基础,为读者介绍 了以“激发活力、提高效率、防控风险”为导向的,“管 控体系+工作指引+运营监管”三位一体的集团标准化管理 体系。其中,管控体系包括管理蓝图、管控模式、权限手 册、审批流程、审批电子化;工作指引包括工作职能、工 作流程、工作表单、工作制度;运营监管包括经营分析、 会议跟踪、日常运行、内控管理、审计管理。 本书以生动的实践案例,配以大量的实用工作图表, 完整、系统地介绍了集团标准化管理体系,希望对集团化 企业快速完成标准化管理建设,提高管理水平有所帮助。 本书适合集团管理人员或对集团管理感兴趣的读者阅读。
    销价: ¥32。30 原价:38.00 折扣:85.0折
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  • 萧条中的生存智慧
    作者:(日)长谷川和广|责编:曹阳|译者:班健
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:天津科技
    出版时间:20200501  上架时间:20200525
     本书记述了企业如何在困境中生存下去,共分8 章,用短而精粹的篇幅提出了134条建议,如要经常从 战略的角度研究业绩的变化等,以及领导技巧,比如 “越是看起来吓人的人,越能获得别人的信任”“传达 的事项要在3分钟内说完”“能激发下属激情的4个表扬 时机”。本书可为企业家和领导者妥善地管理员工及增 加业绩带来建议。
    销价: ¥42.40 原价:49.90 折扣:85.0折
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  • 江西11选5(企业生活中的礼仪与仪式珍藏版)(精)
    作者:(美)特伦斯·迪尔//艾伦·肯尼迪|责编:李伟|译者:李原//孙健敏
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:中国人民大学
    出版时间:20200501  上架时间:20200523
     本书是江西11选5领域最具代表性的巨作之一,标 志着江西11选5理论的形成。两位管理学大师在30多年 前通过对大量企业实践的研究,前瞻性地论述了这一 重要主题,其理念和内容至今仍不过时,依然受到全 球经营管理者的追捧。 书中系统性地总结了江西11选5的五大构成要素, 即企业环境、价值观、英雄人物、礼仪与仪式、文化 网络,分析了这些因素如何决定江西11选5类型、塑造 公司独特的身份。虽然本书是管理学学术著作,但妙 趣横生、引人入胜的趣闻轶事贯穿全书。两位管理学 大师以轻松的笔调、讲故事的方式,娓娓道出一个个 生动且耐人寻味的企业经营哲理,深刻剖析了企业文 化的内涵,展示了江西11选5对绩效的巨大影响。
    销价: ¥50.10 原价:59.00 折扣:85.0折
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  • 资产相对论(重组金融学)(精)
    作者:何小锋//谭人友|责编:李坚
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:企业管理
    出版时间:20200501  上架时间:20200521
     该书是投资银行专家、中国PE之父、中国投资银 行学第一人何小锋教授的封山之作。作者团队经过四 十年的考察和研究,反复出国调研、下海体验、团队 接力、课堂研讨、心血凝聚,将所有的成果集大成为 一个“多层次、多角度”的开创性的金融学新体系, 它批判性地吸收了西方金融理论,总结了中国40年的 改革开放与经济发展的成功经验。是国内金融学领域 不可多得的一部专著。
    销价: ¥117.30 原价:138.00 折扣:85.0折
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  • 智能招聘(人工智能浪潮下的招聘大变局)
    作者:胡俊生|责编:李坚
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:企业管理
    出版时间:20200501  上架时间:20200521
     本书是首部系统介绍人工智能招聘的图书。本着 让广大人力资源领域读者能够看懂人工智能技术如何 赋能HR招聘业务,又能让人工智能领域的工程师们明 白人力资源核心思想、理念及方法,从而找到AI产品 的研发方向。本书对人力资源命题、人们为什么要工 作、现代HR的核心思想、HR的核心业务、人力资源部 架构,以及标准的招聘流程等HR专业知识进行了梳 理、提炼,并进行了高度概括。同时也对人工智能的 自然语言处理(NLP)、深度学习(DL)等技术在简历解 析、创建人才数据仓库、简历匹配、职业测评、远程 考试、远程面试、API背景调查等人力资源招聘环节 进行了详细的阐述,并做了适当的程序展示。对HR招 聘中介机构、企业HR部门、HR及相关专业师生,以及 HR应用场景的AI工程师,都是一本难得的佳作。
    销价: ¥74.80 原价:88.00 折扣:85.0折
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  • 管理哲学视阈下电子商务研究
    作者:王岩玮|责编:张平//宋可力
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:企业管理
    出版时间:20200501  上架时间:20200521
     本书立足于我国当代电子商务发展中的实际问 题,以哲学的角度来研究电子商务的发展问题。同 时,将价值哲学进行实践应用,为管理哲学的研究提 供一种新的范式。另外,本书研究电子商务发展与我 国“一带一路”倡议的对接,研究在我国重大战略实 施的过程中电子商务发展所带来的价值创造,这些都 具有很重要的实践意义。本书还将价值哲学和管理哲 学通过电子商务发展的模式引申到电子商务的价值观 念、价值行为、价值评价和价值实现中。特别是对生 产力、组织与人的全面发展等方面进行了详细的分 析。
    销价: ¥40。80 原价:48.00 折扣:85.0折
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  • 为成果而管理(彼得·德鲁克全集)
    作者:(美)彼得·德鲁克|责编:施琳琳|译者:刘雪慰//徐孝民
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:机械工业
    出版时间:20200501  上架时间:20200521
     企业存在的目的是在外部、市场上和经济体中创 造成果,企业内部只有成本。 因此,《为成果而管理》最先分析的是“企业的 现实状况”:外部环境的基本要素和常见特点,企业 管理者必须把它们看作“既定现实”、限定因素和挑 战。这之后讨论的是企业如何在这些“现实”面前给 自己定位,从而将这些“现实”转化为创造佳绩和成 果的机会。 《为成果而管理》是第一部涉及企业战略的书 籍。迄今为止,有关企业战略论述的书里所提到的问 题,几乎都能从本书找到源头。比如,市场和产品分 析(它第一次给产品划分类别,如“今天的主要盈利 产品”);有计划地放弃旧有的东西、过时的东西和 不再创造价值的东西;领先地位带来的回报和创新的 目的。 本书有一点仍是独一无二的:它还告诉我们如何 分析环境,以及如何在这种环境中确定企业的位置。 此外,它力图在管理今天的企业与创造企业的明天之 间取得平衡,在这方面,本书算是首开先河,而且几 乎是独树一帜。 还有,它概括出企业既是一个靠经济成果衡量的 经济机构,又是一个人为的组织,并且本书的最后一 章讨论了如何在组织中建立绩效体系。由此,本书成 了第一本尝试向企业管理者系统性地阐述商业组织的 经济任务的著作。 最重要的是,《为成果而管理》朝着创立企业经 济绩效学科迈出了第一步。
    销价: ¥67.10 原价:79.00 折扣:85.0折
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  • 开创新品类(赢得品牌相关性之战)/品牌经典系列
    作者:(美)戴维·阿克|责编:邵淑君|译者:杨岱若
    所属分类:经 济>>工商管理>>企业经济
    出版社:机械工业
    出版时间:20200501  上架时间:20200521
     通过品类创新在战略上建立品牌相关性,才是创 建强势品牌的正确选择。 品牌竞争已进入白热化,在科技和互联网的深刻 影响下,品牌只有不断创新,才能不被“颠覆”。这 时,用新品类开辟新战场,成为品牌突出重围、巩固 优势、建立“护城河”的重要选择。 本书从构建品牌相关性的战略角度讲述了开创新 品类的方法。首先,从具体案例入手,引出品牌相关 性的概念,并从多个角度介绍这一概念。其次,阐述 开创新品类的方法论,即寻找新概念、评估、定义和 管理品类或子品类、打造竞争壁垒。再次,引导读者 思考“问题的反面”,即企业在开创新品类时可能会 遇到哪些威胁以及如何应对。最后,从组织层面探讨 开创新品类对组织和团队的要求。 本书深度案例包括: 麒麟啤酒与朝日啤酒之战 风起云涌的美国计算机产业 用天然有机构建独特文化的全食超市 售卖鞋子传递幸福的美捷步 重新定义混合动力汽车的丰田普锐斯 印度“国民级”汽车塔塔Nano 体验制胜的苹果产品 集整个组织之力投入创新的通用电气
    销价: ¥67。10 原价:79.00 折扣:85.0折
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